Unternehmen

Die Tatsachen, dass diese neue Schar von Millennials nicht entsprechend auf die wirkliche Arbeitswelt vorbereitet ist, dass ihr entsprechende Problemlösungskompetenz fehlt und dass es ihr an kritischem Denken mangelt, sorgt in den Unternehmen, die frische Engineering-Absolventen einstellen, für viel Gesprächsstoff.

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